Reunión del Consejo Directivo Nacional

Reunión del Consejo Directivo Nacional

Compartimos comunicado de la CGT sobre la reunión de su Consejo Directivo Nacional que se realizó el pasado 24 de febrero. En la misma se evaluaron pormenorizadamente los últimos acontecimientos sucedidos en el país, valorando especialmente la creación del Consejo Económico y Social como herramienta de política de Estado que contemple la construcción de una nación con justicia y equidad social enfocada en el fortalecimiento de sus instituciones.
También resultó de suma importancia el debate y adhesión al proyecto de ley sobre «Ganancias» que aliviará la presión fiscal sobre los bolsillos de las/os trabajadoras/es argentinas/os, aunque se reafirmó el concepto que este impuesto es contrario a la justa distribución de la riqueza ya que el salario nunca puede ser considerado ganancia en términos fiscales.
Además, se hizo un abordaje sobre la reunión convocada por el Gobierno a fin de llevar un acuerdo sobre precios y salarios, y en ese sentido se destacó la postura llevada adelante por la CGT en cuanto a la discusión de paritarias sin techo y la consolidación de un control férreo sobre los generadores de aumentos en la cadena de consumo.
Asimismo, repasando la situación laboral se puso de manifiesto plantear a los funcionarios el Poder Ejecutivo la intervención activa en la resolución de los conflictos donde se puede producir despidos o afectar derechos.
En ese sentido quieren hacer pública la solidaridad con los 800 trabajadores de Dragado y Balizamiento que se encuentran actualmente reclamando la estabilidad de sus puestos de trabajo ante la inminente finalización de la concesión de la Hidro vía el próximo 30/04. Resulta de vital importancia que las autoridades nacionales tomen cartas en esta problemática asegurando la continuidad laboral de estos trabajadores, sin importar quién sea el responsable de la nueva concesión, y que diariamente realizan una tarea esencial para una vía de navegación imprescindible en el proyecto productivo argentino.
LICENCIA POR COLOCACIÓN DE VACUNA COVID 19

LICENCIA POR COLOCACIÓN DE VACUNA COVID 19

Compartimos información oficial del Gobierno Nacional, sobre la VACUNACIÓN COVID-19 para las y los trabajadoras/es. El Boletín Oficial publicado en el día de ayer, 25 de febrero, establece que será justificada la inasistencia del/la trabajador/a durante la jornada laboral que coincida con el día de aplicación de la vacuna destinada a generar inmunidad adquirida contra la COVID-19, sin que ello produzca la pérdida o disminución de sueldos, salarios o premios por este concepto. Asimismo, afirma que la constancia de la aplicación de la vacuna, previa autorización del empleador, constituirá justificación suficiente, tanto para el vacunado/a como para las/os responsables de personas a su cargo. Compartimos link del Boletín oficial: https://www.boletinoficial.gob.ar/…/pri…/241245/20210226
VACUNACIÓN COVID 19 PARA NODOCENTES Y DOCENTES

VACUNACIÓN COVID 19 PARA NODOCENTES Y DOCENTES

Compartimos información oficial del Gobierno Nacional, sobre la VACUNACIÓN COVID-19 para las y los trabajadoras/es de establecimientos educativos. Ya seas NODOCENTE, Docente, Directiva/o o Personal de apoyo de cualquier institución educativa de nivel inicial, primario, secundario y/o superior, debés inscribirte ingresando al siguiente link: https://www.argentina.gob.ar/coronavirus/vacuna/docentes
IMPORTANTE: debido a que Nación reparte las vacunas a las provincias, además de realizar este trámite, también cada interesado deberá inscribirse en el sistema que haya implementado su distrito en particular.
Ratificación del Convenio 190

Ratificación del Convenio 190

Desde FATUN tenemos la grata noticia de informarles que el 23 de febrero del corriente año, la Argentina formalizó ante la OIT la ratificación del #Convenio190 sobre violencia y acoso en el mundo del trabajo, convirtiéndose oficialmente en el cuarto país del mundo en haber logrado la ratificación definitiva del mismo.
El convenio supone una herramienta fundamental contra el acoso y la violencia laboral, ya que la Ley de Protección Integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos en que desarrollan sus relaciones interpersonales, establece que se trata de una de las modalidades de violencia por motivos de género.
Recordamos que la aprobación de este convenio se dio luego del apoyo indiscutido de las organizaciones sindicales, que desde la FATUN reivindicamos desde el primer momento y que el Presidente de la Nación, Cro. Alberto Fernández, fijó en agenda este tema como un compromiso en su discurso en la apertura de las sesiones en el Congreso de la Nación, el pasado 1 de marzo de 2020.
La ratificación del Convenio 190 nos demuestra que SIN LUCHA NO HAY VICTORIAS.
Unidos, Solidarios y Organizados.